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许昌市十二中教育集团 2017——2018学年下期青年教师“磨课” 活动方案


更新时间:2018-03-12 09:34:45  信息来源:  浏览次数:20938 次  【作者:】 


为进一步推动我校教育教学改革,促进我校青年教师成长和专业化发展,提高教育教学质量,结合学校实际情况,决定在全校范围内开展青年教师磨课活动,特制定本实施方案。  

一、指导思想

    以科学发展观为指导,以加强我校师资队伍建设为出发点,以促进青年教师专业发展为着眼点,充分发挥教研组、备课组校本教研的互助功能,通过青年教师的磨课活动,促进我校师生的协调发展。

    二、活动目标

    切实提高青年教师基本功,使青年教师驾驭好“备、教、批、辅、考、评”各环节,业务能力进一步提升,引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,促进青年教师快速成长。

    三、组织领导

    本次磨课活动,设置领导小组,教科研室负责组织管理,教研组、备课组具体操作。

    组  长:袁惠召

    副组长:可中秋  孙旭东  王全正  赵  冰  马春芳 

宋颖超  杨延杰  王建平  吕志健  张  晔 

组  员:张素萍  刘景丽  王伟松  李帅兵  李  旭

  郑  伟  罗玉东  张全锋  沈贝贝  李  娜

贾黎霞  罗冬菊  王留杰

    四、活动程序

    宣传发动:2018年3月1日。在集体备课室召开教研组长、备课组长会议,商讨布置活动事宜,各教研组召开主题研讨会进行宣传发动,确保每位青年教师(在十二中任教不超过3年)明确本次活动的目的意义,积极参与活动。   

组织实施:2018年3月至4月。

成果展示:2018年5月,以学科组为单位推荐青年教师进行展示,推荐人员不超过做课青年教师人数的三分之一。

总结表彰:2018年5月。

五、方法措施

    “青蓝结对”师徒是活动的主体,教研组、备课组充分发挥团队互助功能,扎实有效地开展工作。

1.做课教师要深入钻研课标、教材、教法等,深入了解学生学习情况,在个人备课的基础上利用集体备课时间认真说课、集体备课,认真上好每一节课,体现个人能力与集体智慧。

    2.同一备课组的青年教师磨课时,须同课异构,教研组长和备课组长负责组织实施。

3.教研组、备课组积极开展集体听课、集体评课、课后学生调查,做好个人反思和集体反思,保留教研活动资料。

4.做课教师和班主任结合好,提前调课和做课前准备工作。

5.以下因素纳入期末个人量化、备课组量化、教研组量化:磨课教师做课参与度;说课环节;集体备课环节;集体听课、集体评课情况;个人反思、集体反思情况;集体互助情况;成果展示阶段表现等。

六、总结表彰

推荐成果展示环节的磨课教师及指导教师在全校范围内表彰奖励。表现突出的教研组、备课组在全校范围内给予嘉奖。

望青年教师积极参与本次磨课活动,望各备课组、教研组充分发挥互助合作、共同进步的精神,切实促进青年教师专业成长,发展校本教研的内涵,为提高我校教育教学质量和师生协调发展而努力。


  

十二中教科研室   

2018年3月1日 

 附件一:磨课活动安排表 


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